Nationalement et localement, la CGT est engagée sur les enjeux environnementaux et sur leur articulation avec les enjeux sociaux.
Au CD 78, nous nous y engageons durablement, notamment avec l’outil « Radar Travail Environnement« (1).
Au CD 78, nous nous y engageons durablement, notamment avec l’outil « Radar Travail Environnement« (1).
Dans ce cadre, à partir d’un état des lieux de notre collectivité nous avons élaboré de nombreuses propositions d’améliorations,
En septembre 2024, nous avons transmis un dossier complet à l’administration (cf. annexe ci-dessous) et interpellé formellement la Vice-Présidente en charge du développement durable et le Directeur général des Services, autour de nos propositions.
En septembre 2024, nous avons transmis un dossier complet à l’administration (cf. annexe ci-dessous) et interpellé formellement la Vice-Présidente en charge du développement durable et le Directeur général des Services, autour de nos propositions.
Depuis, nous continuons de les porter avec constance auprès de l’administration, au gré des sujets traités, lors des divers instances règlementaires, lors de bilatérales etc…
En février 2026, nous faisons un nouveau point d’étape de notre démarche au long court en interpellant à nouveau formellement nos décideurs politiques et administratifs.
Dans le courrier qui leur a été adressé, nous y abordons un état des lieux sommaire (avancées et reculs sur cette période) et des propositions pour que des actes concrets et significatifs soient posés dans notre collectivité. Ces propositions sont complémentaires de celles contenues dans le dossier « Radar Travail Environnement« .
Nous portons cette nouvelle interpellation à la connaissance du personnel :
Lettre CGT 16.02.2026 Enjeux environnementaux
Ce n’est que dans l’engagement durable et par une démarche partagée avec le plus grand nombre que nous pourrons obtenir et construire de véritables avancées sociales et environnementales.
Annexe :
(1) : le « RADAR Travail Environnement » est un outil coconstruit par la CGT et l’association « Pour un Réveil Écologique ».
Il permet de dresser un état des lieux de notre collectivité sur les enjeux environnementaux, d’engager une large consultation du personnel et de définir des propositions concrètes d’améliorations dans notre collectivité.
Il permet de dresser un état des lieux de notre collectivité sur les enjeux environnementaux, d’engager une large consultation du personnel et de définir des propositions concrètes d’améliorations dans notre collectivité.