Vous avez été nombreux à exprimer vos préoccupations et vos propositions d’améliorations lors de la consultation CGT menée cet été.
Nous vous livrons ici un premier retour…
Nous remercions les plus de 300 agents qui ont répondu et donné ainsi du poids à son contenu et aux suites qui y seront données.
Pour rappel, la consultation portait sur 5 thèmes :
Salaire – Emploi – Conditions de travail – Service public – Conditions de vie
Pour chaque thème 3 questions :
– Une question fermée avec une note de 1 à 10 sur le niveau de priorité d’obtenir des améliorations
– Une question ouverte sur les préoccupations, problématiques repérées
– Une question ouverte sur les propositions, revendications à porter
Nous avons dépouillé les centaines de pages et contributions du personnel. Vos attentes se sont exprimées avec force.
Le besoin d’améliorations dans chacune de ces thématiques est clairement démontré.
Il en ressort une priorité très forte sur la question salariale, c’est véritablement le 1er enjeu, LA priorité parmi les priorités…
Des propositions nombreuses ont été émises sur chacune des thématiques. Nous leur donnerons des suites…
Quelles suites données ?
Cette consultation et vos nombreux retours permet de nourrir notre activité, de définir les domaines où notre action est la plus nécessaire et de l’enrichir de vos propositions.
Vos réponses alimenteront nos actions, démarches et initiatives à venir.
Nous avons d’ores et déjà prévu les premières suites…
- Nous vous livrerons dans les jours à venir un retour complet de cette consultation
- A partir de vos retours, nous organisons une initiative spécifique « La Semaine de l’Amélioration » du 12 au 16 octobre 2026 (+ d’infos à suivre)
- Nous portons les propositions auprès de notre administration : Un RdV est déjà pris en novembre pour porter les demandes concernant les Salaires.
- On lâche rien ! 🙂
Merci de votre participation, elle est le point d’appui indispensable pour – ensemble – obtenir des améliorations !