Syndicat CGT du Conseil Départemental des Yvelines et de ses Établissements Publics
Le Conseil Départemental des Yvelines doit établir régulièrement un état des lieux de la collectivité à travers le Rapport Social Unique (RSU). Ce document, très formel, permet à travers ces données chiffrées d’étudier l’impact de la politique du personnel menée […]
La formation syndicale est un droit pour tous les agents, qu’ils soient syndiqués ou non. Chaque agent (titulaire ou contractuel) a le droit de s’absenter dans la limite de 12 jours par an en formation syndicale. Chaque année nous élaborons […]
A l’ordre du jour du Comité Social Territorial du 29 janvier 2026 les dossiers suivants sont inscrits : Approbation des procès-verbaux des séances des 13 février, 27 mars et 15 mai 2025 Rapport Social Unique 2024 (RSU) Evolution de l’organisation […]
A partir du 1er janvier 2026 le Smic est revalorisé de 1,18 %, désormais : – le taux horaire du SMIC est fixé à 12,02 € bruts, – le SMIC mensuel brut s’élève à 1 823,03 €, soit environ 1 […]
Une délégation CGT de la Fédération des services publics a été auditionnée le 9 décembre 2025 au Sénat dans le cadre d’une audition sur le projet de loi « Revaloriser le travail social ». En l’état actuel du projet de […]
Le service de médecine du travail assure un rôle crucial en matière de prévention des risques, d’information, d’alerte, de préconisation, d’accompagnement sur les questions d’adaptation du poste de travail, de reclassement etc… Conformément aux textes, « le service de médecine préventive […]