Des salaires plus bas, des carrières freinées, des retraites amputées… STOP !
Rendez vous le 8 mars 2026 pour gagner l’égalité Femme – Homme !
L’état des lieux des inégalités salariales en quelques chiffres…
Retraite : Les femmes perçoivent une pension de retraite inférieure de 38 % à celle des hommes
Ces données sont nationales, dans notre collectivité les indicateurs montrent également les progrès qui restent à conquérir pour l’égalité femme – homme.
Plus d’infos à venir sur nos indicateurs départementaux CD 78, le plan d’action validé, les avancées obtenues et les propositions que nous portons…
Avec la CGT, on revendique :
- la création d’outils performants de mesure des inégalités salariales et professionnelles dans le privé et dans le public ;
- la revalorisation des métiers à prédominance féminine, aujourd’hui dévalorisés et sous-payés ;
- la fin des temps partiels imposés ;
- la revalorisation du Smic et de tous les salaires ;
- la suppression des systèmes opaques d’individualisation des rémunérations ;
- de réelles et fortes sanctions contre les entreprises, administration et collectivités qui discriminent ;
- le conditionnement de l’octroi des marchés publics à l’égalité salariale ;
- un congé d’accueil de l’enfant de quatre mois pour le second parent ;
- une opération publique de déconstruction massive des stéréotypes de genre ;
- la revalorisation des pensions des femmes retraitées ;
- la suppression de la décote et la prise en compte des carrières hachées ;
- l’abrogation définitive de la réforme des retraite de 2023
Gagner l’égalité, c’est mettre fin au dumping social lié aux différences de
rémunérations entre femmes et hommes qui tire tous les salaires vers le bas.
Tout le monde y gagne !
Manifestation à Paris dimanche 8 mars à partir de 14H,
départ place de la bataille de Stalingrad (PARIS 19ème).
Pour voir la carte de toutes les manifestations en France le 8 mars, cliquez sur :
