Syndicat CGT du Conseil Départemental des Yvelines et de ses Établissements Publicsl’IHTS est l’Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS). Cette IHTS concerne les fonctionnaires et contractuels de cat. B et C Hors agents mis à disposition. Les agents fonctionnaires et contractuels de catégories B et C (hors MàD) pourront percevoir des […]
Vous pouvez retrouver ici des informations CGT sur le cadre règlementaire qui s’applique pour les agents SMO SY Voirie. Pour y accéder, cliquez sur les liens correspondant aux thématiques suivantes : Temps de travail => Règlement temps travail SMO SY […]
Le régime indemnitaire est le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel). Selon la situation de chacun (fonctionnaires issus du 78 ou du 92, agents contractuels), le cadre règlementaire est différent : […]
A partir du 1er janvier 2026 le Smic est revalorisé de 1,18 %, désormais : – le taux horaire du SMIC est fixé à 12,02 € bruts, – le SMIC mensuel brut s’élève à 1 823,03 €, soit environ 1 […]
Une délégation CGT de la Fédération des services publics a été auditionnée le 9 décembre 2025 au Sénat dans le cadre d’une audition sur le projet de loi « Revaloriser le travail social ». En l’état actuel du projet de […]
Le service de médecine du travail assure un rôle crucial en matière de prévention des risques, d’information, d’alerte, de préconisation, d’accompagnement sur les questions d’adaptation du poste de travail, de reclassement etc… Conformément aux textes, « le service de médecine préventive […]