Syndicat CGT du Conseil Départemental des Yvelines et de ses Établissements Publics
Le Conseil Départemental des Yvelines doit établir régulièrement un état des lieux de la collectivité à travers le Rapport Social Unique (RSU). Ce document, très formel, permet à travers ces données chiffrées d’étudier l’impact de la politique du personnel menée […]
La formation syndicale est un droit pour tous les agents, qu’ils soient syndiqués ou non. Chaque agent (titulaire ou contractuel) a le droit de s’absenter dans la limite de 12 jours par an en formation syndicale. Chaque année nous élaborons […]
A l’ordre du jour du Comité Social Territorial du 29 janvier 2026 les dossiers suivants sont inscrits : Approbation des procès-verbaux des séances des 13 février, 27 mars et 15 mai 2025 Rapport Social Unique 2024 (RSU) Evolution de l’organisation […]
L’ISH est l’Indemnité de Sujétions Horaires (ISH). Cette ISH concerne les fonctionnaires et contractuels relevant de l’un des cadres d’emplois Technicien, Adjoints techniques ou Agents de maîtrise. Les agents Voirie de la filière technique peuvent avoir des obligations de service […]
l’IHTS est l’Indemnité Horaire pour Travaux Supplémentaires (IHTS). Cette IHTS concerne les fonctionnaires et contractuels de cat. B et C Hors agents mis à disposition. Les agents fonctionnaires et contractuels de catégories B et C (hors MàD) pourront percevoir des […]
Vous pouvez retrouver ici des informations CGT sur le cadre règlementaire qui s’applique pour les agents SMO SY Voirie. Pour y accéder, cliquez sur les liens correspondant aux thématiques suivantes : Temps de travail => Règlement temps travail SMO SY […]